Partnerschaft zwischen FH Hagenberg und tmc
Dualer Studiengang: Hardware-Software-Design
Partnerschaft mit FH Hagenberg
Bei tmc arbeiten bereits viele Absolvent*innenn der FH Hagenberg, daher freut es uns, unsere bestehende Partnerschaft durch das duale Studium zu erweitern. Angehende Hardware- und Software-Designer*innen können bei tmc nun hands-on die Dinge umsetzen, die sie parallel im Studium lernen. Wichtig dabei ist, dass du Wissbegierde und Engagement mitbringst. Denn dadurch stehen dir bei tmc alle Türen offen. Unsere Kolleg*innen freuen sich bereits auf den regen Austausch und stehen dir als Mentor*innen zur Seite. Umgekehrt kannst du ihnen über die neuesten Entwicklungen des Hard- & und Software-Designs erzählen. Gemeinsam könnt ihr diese vielleicht sogar in die tmc-Produktentwicklung einfließen lassen.
Stärken des dualen Studiengangs Hardware-Software-Design
Digitale Hightech-Systeme steuern Autos, fliegen Flugzeuge, stecken im Smart Home und dem Industrie-Roboter. Diese intelligenten und vernetzten Computersysteme sind die Zukunftstechnologie für die digitale Wirtschaft & Industrie. Dafür bildet das Bachelorstudium Hardware-Software-Design aus. In der dualen Form lassen sich Studium und Job direkt miteinander verbinden. Studierende sind im Unternehmen angestellt und absolvieren gleichzeitig ihr Studium – ganz ohne Doppelbelastung. Studium und Job wechseln sich im 3-Monats-Rhythmus ab: Während des Semesters studiert man Vollzeit am FH-Campus Hagenberg und im Anschluss sammelt man Praxiswissen in spannenden Projekten durch den Job im Unternehmen.
Aufgaben des Studierenden
Du hast bei tmc die Möglichkeit, Praxis zu sammeln und den Job eines Entwicklers hautnah mitzuerleben. Über Jobrotation im Unternehmen bekommst du Einblicke in unterschiedliche Abläufe und wirst in den Arbeitsalltag eingebunden. Dies beginnt bei der klassischen Softwareentwicklung über Produktentwicklung, Messtechnik, Inbetriebnahme bis hin zur Forschung an neuen Produkten, mit welchen wir gemeinsam mit unseren Partnern die Schiene revolutionieren und digitalisieren. Somit hast du die Möglichkeit, ein Betätigungsfeld für die Zukunft zu finden, in dem du dich weiterentwickelst und das dir Spaß macht.
Über tmc
Der Erfolg der Eisenbahn hängt wesentlich von einer zukunftsfähigen, leistungsstarken Infrastruktur ab. Das Eisenbahnnetz ist das Fundament für klimafreundlichen Personen- und Güterverkehr. Mit dem Ziel, die Schienennetze der Welt zu verbessern und die Arbeit der Menschen in der Gleisinstandhaltung einfacher, effizienter und sicherer zu machen, entwickeln wir moderne Sensorik, browserbasierte Plattformen und Anwendungen. Dafür beschäftigen wir weltweit 90 der klügsten Köpfe aus den Bereichen der Wissenschaft, Technologienentwicklung, Projektmanagement und Digitalisierung. Von unserem Hauptsitz in Linz und unserer Niederlassung in Wien aus liefern wir unsere Leistungen an KundInnen in Europa, Nordamerika, Japan und Australien.
Bewerbungsfrist 1. November
Daniel Wolfmayr
Software Developer
Matthias Lehner
Head of Edge Computing, Product Owner
Florian Eibensteiner
Professor für Hardware/Software Co-Design bei FH Oberösterreich
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Wenn Du gerne bei der Entwicklung einer neuen digitalen Maschinenlösung dabei sein willst, dann bewirb dich bei uns.
Meet Carolin – Deine Ansprechperson
Carolin Angermayr
Regensburger Str. 3, 4020 Linz
E-Mail: career@tmconnected.com
Was uns ausmacht
Hands-on Mentalität
Den MacherInnen gehört die Welt. Deshalb begegnen wir unseren Projekten mit Tatendrang und Schaffensfreude. Halbe Sachen gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeit lebt von Konsequenz, Pragmatismus und gesundem Menschenverstand.
Hands-on Mentalität
Den MacherInnen gehört die Welt. Deshalb begegnen wir unseren Projekten mit Tatendrang und Schaffensfreude. Halbe Sachen gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeit lebt von Konsequenz, Pragmatismus und gesundem Menschenverstand.
Teamgeist
Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf Teamarbeit. Wir schaffen Lösungen, die die Ideen von vielen vereinen. Dafür arbeiten wir miteinander, stärken uns gegenseitig und schaffen so einen Raum zum Wohlfühlen und Wachsen.
Teamgeist
Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf Teamarbeit. Wir schaffen Lösungen, die die Ideen von vielen vereinen. Dafür arbeiten wir miteinander, stärken uns gegenseitig und schaffen so einen Raum zum Wohlfühlen und Wachsen.
Gegenseitiger Respekt
Wir sind in jeder Hinsicht vielfältig: unsere Lebensgeschichten, unsere familiären Hintergründe, unsere Bildung und unsere Kulturen. Wir sind stolz darauf, international zu sein und bauen eine starke Brücke zwischen Österreich und dem Rest der Welt.
Gegenseitiger Respekt
Wir sind in jeder Hinsicht vielfältig: unsere Lebensgeschichten, unsere familiären Hintergründe, unsere Bildung und unsere Kulturen. Wir sind stolz darauf, international zu sein und bauen eine starke Brücke zwischen Österreich und dem Rest der Welt.
Aufrichtigkeit
Wir pflegen eine ehrliche Kommunikation mit unseren KollegInnen und KundInnen. Wir denken: Fehler sind da, damit man aus ihnen lernt und Herausforderungen, damit man sie löst. Beides gehen wir offen und proaktiv an.
Aufrichtigkeit
Wir pflegen eine ehrliche Kommunikation mit unseren KollegInnen und KundInnen. Wir denken: Fehler sind da, damit man aus ihnen lernt und Herausforderungen, damit man sie löst. Beides gehen wir offen und proaktiv an.
Vertrauen
Weil wir wissen, dass wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten, fällt es uns leicht, einander zu vertrauen. Wenn wir Aufgaben an KollegInnen abgeben, können wir sicher sein, dass sie gewissenhaft erledigt werden.
Vertrauen
Weil wir wissen, dass wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten, fällt es uns leicht, einander zu vertrauen. Wenn wir Aufgaben an KollegInnen abgeben, können wir sicher sein, dass sie gewissenhaft erledigt werden.
Ergebnisorientierung
Mit durchschnittlichen Ergebnissen geben wir uns nicht zufrieden. Wir streben nach Exzellenz. Dabei verstehen wir die Zufriedenheit unserer KundInnen als Maßstab für die Qualität unserer Arbeit.
Ergebnisorientierung
Mit durchschnittlichen Ergebnissen geben wir uns nicht zufrieden. Wir streben nach Exzellenz. Dabei verstehen wir die Zufriedenheit unserer KundInnen als Maßstab für die Qualität unserer Arbeit.
Transparenz
Wir teilen Informationen, Tipps und Best Practices, bitten um Hilfe und geben Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Wir leben eine offene Fehlerkultur, die uns erlaubt zu wachsen.
Transparenz
Wir teilen Informationen, Tipps und Best Practices, bitten um Hilfe und geben Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Wir leben eine offene Fehlerkultur, die uns erlaubt zu wachsen.
Integrität
Wir halten unser Wertversprechen. Unser Handeln ist geleitet von unseren Überzeugungen und Prinzipien. Wir bleiben unseren Werten treu weil wir glauben, dass Integrität die Basis für das Vertrauen unserer KollegInnen und KundInnen ist.
Integrität
Wir halten unser Wertversprechen. Unser Handeln ist geleitet von unseren Überzeugungen und Prinzipien. Wir bleiben unseren Werten treu weil wir glauben, dass Integrität die Basis für das Vertrauen unserer KollegInnen und KundInnen ist.