- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von der Produktversion
- Du leitest die Umsetzung von Zielvorgaben und stellst einen transparenten Scrum-Prozess sicher
- Du bist die Drehscheibe zwischen internen und externen Stakeholdern (KundInnen in EU, USA, Indien, Japan)
- Du hast die Verantwortung für die Planung, Konzeption und Umsetzung von Software-Lösungen
- Du stehst für die Qualität und Weiterentwicklung der Software
- Du bist die/der disziplinäre und fachliche Leiter*in eines internationalen agilen Scrum-Entwicklungsteam in Indien und zum Teil in Österreich
- Du sprichst Deutsch und Englisch
wir suchen dich
Teamleiter Cloud-basierte Eisenbahn Software (m/w/x)
Standort
Wien/Linz
Stunden
38,5 h
Jahresgehalt
> 55.000 €
Start
Ab sofort
Umweltbewusstsein trifft auf Wissenschaft und Technologie. Werden Sie Teil des Teams, das mit Ihren Fähigkeiten in der Cloud-Architektur die Instandhaltung des Schienennetzes revolutioniert.
Deine zukünftige Rolle
Du bietest
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in der agilen Entwicklung von Softwarelösungen
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni) im Bereich Informatik/IT, Physik oder vergleichbar
- Du verwendest gerne Tools wie z.B. Jira und Confluence
- Idealerweise hast Du Kenntnisse in C++, Java, oder JavaScript (Angular)
- Gut zu wissen: Einer dieser Bereiche ist dir bekannt: Maschinenbau, Messtechnik, Eisenbahn
- Du sprichst und schreibst auch Englisch
- Du bist bei Seminaren, Konferenzen & Techtalks gerne mit dabei, Weiterbildung ist dir wichtig
- Du magst auch das Home Office- und Remote Management liegt dir
- Du bist offen gegenüber anderen Kulturen und Arbeitsweisen
Unser Angebot
- Bei uns bist du Teil eines multi-disziplinären Teams, das aus 100 klugen Köpfen besteht, die durch ihre gesammelte Expertise neue Wege gehen und so Produkte und Lösungen schaffen, die die Nachhaltigkeit der Bahn vorantreiben
- Bei uns treffen Forschung und Entwicklung zusammen, du sitzt nicht nur vor dem Computer, sondern triffst auch Kunden und stehst auch einmal auf einem Bahngleis oder vor einer 170 Tonnen schweren Gleisinstandhaltungsmaschine um dein Produkt „in action“ zu sehen
- Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten, triffst auf kurze Entscheidungswege, eine tolerante, bunte Gemeinschaft die deinen Humor, deine Verlässlichkeit und deine Leistung schätzt und auf deine Familie und Freizeit Rücksicht nimmt
werte
werte
Was uns ausmacht
Hands-on Mentalität
Den MacherInnen gehört die Welt. Deshalb begegnen wir unseren Projekten mit Tatendrang und Schaffensfreude. Halbe Sachen gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeit lebt von Konsequenz, Pragmatismus und gesundem Menschenverstand.
Hands-on Mentalität
Den MacherInnen gehört die Welt. Deshalb begegnen wir unseren Projekten mit Tatendrang und Schaffensfreude. Halbe Sachen gibt es bei uns nicht. Unsere Arbeit lebt von Konsequenz, Pragmatismus und gesundem Menschenverstand.
Teamgeist
Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf Teamarbeit. Wir schaffen Lösungen, die die Ideen von vielen vereinen. Dafür arbeiten wir miteinander, stärken uns gegenseitig und schaffen so einen Raum zum Wohlfühlen und Wachsen.
Teamgeist
Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf Teamarbeit. Wir schaffen Lösungen, die die Ideen von vielen vereinen. Dafür arbeiten wir miteinander, stärken uns gegenseitig und schaffen so einen Raum zum Wohlfühlen und Wachsen.
Gegenseitiger Respekt
Wir sind in jeder Hinsicht vielfältig: unsere Lebensgeschichten, unsere familiären Hintergründe, unsere Bildung und unsere Kulturen. Wir sind stolz darauf, international zu sein und bauen eine starke Brücke zwischen Österreich und dem Rest der Welt.
Gegenseitiger Respekt
Wir sind in jeder Hinsicht vielfältig: unsere Lebensgeschichten, unsere familiären Hintergründe, unsere Bildung und unsere Kulturen. Wir sind stolz darauf, international zu sein und bauen eine starke Brücke zwischen Österreich und dem Rest der Welt.
Aufrichtigkeit
Wir pflegen eine ehrliche Kommunikation mit unseren KollegInnen und KundInnen. Wir denken: Fehler sind da, damit man aus ihnen lernt und Herausforderungen, damit man sie löst. Beides gehen wir offen und proaktiv an.
Aufrichtigkeit
Wir pflegen eine ehrliche Kommunikation mit unseren KollegInnen und KundInnen. Wir denken: Fehler sind da, damit man aus ihnen lernt und Herausforderungen, damit man sie löst. Beides gehen wir offen und proaktiv an.
Vertrauen
Weil wir wissen, dass wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten, fällt es uns leicht, einander zu vertrauen. Wenn wir Aufgaben an KollegInnen abgeben, können wir sicher sein, dass sie gewissenhaft erledigt werden.
Vertrauen
Weil wir wissen, dass wir alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten, fällt es uns leicht, einander zu vertrauen. Wenn wir Aufgaben an KollegInnen abgeben, können wir sicher sein, dass sie gewissenhaft erledigt werden.
Ergebnisorientierung
Mit durchschnittlichen Ergebnissen geben wir uns nicht zufrieden. Wir streben nach Exzellenz. Dabei verstehen wir die Zufriedenheit unserer KundInnen als Maßstab für die Qualität unserer Arbeit.
Ergebnisorientierung
Mit durchschnittlichen Ergebnissen geben wir uns nicht zufrieden. Wir streben nach Exzellenz. Dabei verstehen wir die Zufriedenheit unserer KundInnen als Maßstab für die Qualität unserer Arbeit.
Transparenz
Wir teilen Informationen, Tipps und Best Practices, bitten um Hilfe und geben Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Wir leben eine offene Fehlerkultur, die uns erlaubt zu wachsen.
Transparenz
Wir teilen Informationen, Tipps und Best Practices, bitten um Hilfe und geben Unterstützung, wenn sie gebraucht wird. Wir leben eine offene Fehlerkultur, die uns erlaubt zu wachsen.
Integrität
Wir halten unser Wertversprechen. Unser Handeln ist geleitet von unseren Überzeugungen und Prinzipien. Wir bleiben unseren Werten treu weil wir glauben, dass Integrität die Basis für das Vertrauen unserer KollegInnen und KundInnen ist.
Integrität
Wir halten unser Wertversprechen. Unser Handeln ist geleitet von unseren Überzeugungen und Prinzipien. Wir bleiben unseren Werten treu weil wir glauben, dass Integrität die Basis für das Vertrauen unserer KollegInnen und KundInnen ist.
vom team
Im Gegensatz zu reinen Forschungs betrieben wird bei tmc der Weg bis zum fertigen Produkt gegangen.
Andreas, Product Owner
„Was ich an tmc sehr schätze ist der konstruktive Umgang mit Fehlern. Durch die offene Fehlerkultur werden Probleme als Herausforderungen gesehen.
Daniel, Lead Developer
Wir freuen uns, von dir zu hören.
Wenn Du gerne bei der Entwicklung einer neuen digitalen Maschinenlösung dabei sein willst, dann bewirb dich bei uns.
Meet Carolin – Deine Ansprechperson
Carolin Angermayr
Regensburger Str. 3, 4020 Linz
E-Mail: career@tmconnected.com
